集團(tuán)廣大員工：
隨著企業(yè)的健康快速發(fā)展，員工隊伍日益壯大，婚嫁喜事逐年遞增，員工收入及生活質(zhì)量不斷提高，展示了集團(tuán)朝氣蓬勃、生生不息、欣欣向榮的良好風(fēng)貌。但近年來的喜事舉辦受到社會風(fēng)氣影響，出現(xiàn)了大操大辦、鋪張浪費(fèi)的不良現(xiàn)象，不僅耗費(fèi)了精力、增加了負(fù)擔(dān)，更對弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、唱響和諧文明、樹立企業(yè)形象造成了一定的影響。為抵制和杜絕婚嫁喜事中的奢侈之風(fēng)、浪費(fèi)之風(fēng)、攀比之風(fēng)，倡樹“喜慶、簡樸、熱情、文明”的喜事新風(fēng)尚，推動婚事新辦、喜事簡辦的文明新風(fēng)，并融入企業(yè)文化之中，樹立利華益人重情尚禮、引領(lǐng)風(fēng)尚的良好形象，集團(tuán)工會倡議如下：
一、喜事新辦，爭做時代風(fēng)尚的推行者
每名利華益人都是文明新風(fēng)的宣傳者、企業(yè)文化的傳播者、創(chuàng)新精神的先行者，都要以一言一行為文明新風(fēng)注入新內(nèi)涵、做出新貢獻(xiàn)。希望廣大員工敢于轉(zhuǎn)變思想觀念，改變傳統(tǒng)的婚禮模式，化繁為簡、破舊立新，動員家庭成員、親朋好友樹立婚嫁新風(fēng)，倡導(dǎo)舉行一個簡約、熱烈且富有紀(jì)念意義的婚禮，讓婚禮見證純粹的愛情，讓婚姻回歸愛與責(zé)任。
二、喜事儉辦，爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者
古有“天下之事常成于勤儉，而敗于奢靡”之說，今有“以勤儉節(jié)約為榮，以驕奢淫逸為恥”之意。倡導(dǎo)廣大員工以集團(tuán)核心價值觀為引領(lǐng)，大力維護(hù)勤儉節(jié)約的喜事新風(fēng)尚，抑制“高彩禮”，不搞提前請、大操辦、講排場、比闊氣，讓勤儉持家、節(jié)儉辦事成為廣大員工的思想共識，以實(shí)際行動營造文明健康、進(jìn)步和諧的新風(fēng)尚，爭做文明、節(jié)儉、向上的新時代利華益人。
三、做好表率，爭做文明新風(fēng)的引領(lǐng)者
“風(fēng)成于上，俗化于下”，大力倡導(dǎo)集團(tuán)廣大員工特別是黨員、管理人員積極響應(yīng)婚事新辦、喜事簡辦的號召，樹立標(biāo)桿和向?qū)В?dāng)好示范和引領(lǐng)，從自身做起，主動引導(dǎo)好子女、親屬、朋友和周圍員工，自覺抵制低繁雜俗、陳規(guī)陋習(xí)，做文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者、引領(lǐng)者、踐行者、傳播者，為打造幸福和諧、健康向上的企業(yè)文化貢獻(xiàn)個人力量。
四、合理規(guī)劃，爭做良好人文的踐行者
一家有事眾人幫，是幸福企業(yè)的良好風(fēng)貌，是鄰里和諧的具體彰顯，更是企業(yè)文化的深入踐行。在同事相幫、鄰里相助時，我們要提前規(guī)劃、合理安排，調(diào)配好時間，掌控好重點(diǎn)，在組織或參與婚事嫁娶等事宜時，確保不耽誤本職工作、不影響部門工作、不打擾鄰里生活，共同營造良好的人文環(huán)境，促進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè)。
文明新風(fēng)，全員共育；幸福生活，全員共享。讓我們廣大員工積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，以集團(tuán)核心價值觀為引領(lǐng)，樹立正確的愛情觀、婚姻觀、家庭觀，追求健康的生活方式，不斷凝聚磅礴正能量，做文明向上、內(nèi)涵豐富、理性高雅的現(xiàn)代新事新風(fēng)的倡導(dǎo)者和踐行者，為共同創(chuàng)造全體利華益人的幸福生活做出積極的貢獻(xiàn)！
集團(tuán)工會
二〇二四年三月十二日
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