隨著春節(jié)假期的結(jié)束，安全生產(chǎn)成為重中之重。山東省高度重視安全生產(chǎn)工作，明確提出“開工第一課”的要求，旨在強(qiáng)化全員安全意識，落實安全責(zé)任，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序。作為企業(yè)員工，我們必須深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，時刻繃緊安全這根弦，筑牢安全防線，為全年安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步。
一、提高安全意識，筑牢思想防線。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是員工幸福生活的保障。節(jié)后是安全事故的高發(fā)期，部分員工可能仍處于“假期模式”，思想松懈、注意力不集中，容易忽視安全隱患。因此，煉化化工生產(chǎn)三部根據(jù)上級要求逐級開展了安全生產(chǎn)“第一課”培訓(xùn)活動，通過“開工第一課”強(qiáng)化全員安全意識，讓每一位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，做到“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”。煉化化工生產(chǎn)三部輕烴催化裂解車間通過開展安全培訓(xùn)、觀看警示教育片、分析典型事故案例、技能考核、安全測評等多重方式，讓員工深刻認(rèn)識到安全事故的危害性，增強(qiáng)安全防范意識。同時，引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，主動參與安全管理，形成全員關(guān)注安全、全員參與安全的良好氛圍。
二、落實安全責(zé)任，強(qiáng)化管理措施。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。節(jié)后，煉化化工生產(chǎn)三部安全辦公室牽頭組織工藝、儲運(yùn)車間主任及專職安全管理員開展了一次全面安全隱患專項排查，重點檢查設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防器材等，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，消除各類安全隱患。同時針對第一季度各車間應(yīng)急預(yù)案演練情況進(jìn)行了逐一檢查，對未按照2025年應(yīng)急演練計劃進(jìn)行的車間進(jìn)行了通報并限期整改，部長、副部長、安全辦公室主任深入到一線參與車間、班組的應(yīng)急預(yù)案演練，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了針對性點評，旨在提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。為了提高現(xiàn)場的安全管理水平，特制定了煉化化工生產(chǎn)三部管理人員巡查值班表，每天安排兩名管理人員進(jìn)行24小時輪流值班，現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正三違行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序。
三、注重細(xì)節(jié)管理，消除安全隱患。安全生產(chǎn)無小事，細(xì)節(jié)決定成敗。在日常工作中，員工要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴勞動防護(hù)用品。同時，要養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，如及時清理工作場所的雜物、保持通道暢通、規(guī)范使用電氣設(shè)備等，從細(xì)節(jié)上消除安全隱患。部室鼓勵員工積極參與安全隱患排查，并建立了隱患舉報機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)隱患的員工給予獎勵，形成全員參與隱患排查的良好氛圍。煉化化工生產(chǎn)三部鍋爐車間持續(xù)推行“員工績效考核制”，對員工上報隱患、處理隱患、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行加減分，年底根據(jù)員工及班組的績效考核評比排名進(jìn)行獎懲。2024年鍋爐車間全年上報隱患排查整改高達(dá)1196項，車間針對隱患情況對其中444項進(jìn)行績效獎勵。實現(xiàn)了員工用心巡檢，能當(dāng)班處理的絕對不過班，對發(fā)現(xiàn)隱患并積極處理的個人及班組獎勵到位，極大地調(diào)動了全員的工作熱情。
四、營造安全文化，構(gòu)建長效機(jī)制。安全生產(chǎn)是一項長期工作，需要常抓不懈。部室注重安全文化建設(shè)，積極參與集團(tuán)、公司組織開展的安全知識競賽、安全演講比賽、消防技能比武等，營造濃厚的安全文化氛圍，讓安全理念深入人心。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，也是員工幸福生活的保障。通過“開工第一課”，我們進(jìn)一步提高安全意識，落實安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。讓我們共同努力，筑牢安全防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)！（利津煉化公司化工生產(chǎn)三部安全辦公室 張同升）
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