自今年6月6日起，集團人力資源部針對煉油、化工、電工、儀表、機修、化驗、熱力、儲運8大核心專業(yè)開展專項培訓。此次培訓在集團文體中心三樓培訓室舉行，特邀齊魯石化資深講師團隊現(xiàn)場授課，自培訓工作啟動開始，累計參訓已突破8600人次，場場座無虛席，員工學習熱情空前高漲。
一是科學規(guī)劃培訓周期 靈活安排學習時間。本次專項培訓自6月初啟動，將持續(xù)至9月底，共計50天，充分利用每周五、周六、周日的時間開展課程，最大限度兼顧生產與學習需求。集團要求上述專業(yè)的員工每人至少參加4次培訓，確保關鍵崗位人員全面覆蓋。培訓內容緊扣行業(yè)前沿技術與實操難點，涵蓋工藝流程、開停工、緊急處置等核心課題，為員工提供“理論+實踐”的雙重賦能。
二是創(chuàng)新預約報名模式 簡化流程精準覆蓋。為提升組織效率，集團采用“線下報名+線上預約”的雙軌模式。為最大限度的保證培訓效果，優(yōu)先安排培訓裝置及上下游裝置的對口人員參加培訓，剩余名額通過微信小程序由其他人員進行線上預約，極大簡化了流程，實現(xiàn)了“指尖一點，輕松參訓”，既滿足了核心崗位員工的技能強化需求，又為跨專業(yè)學習提供了靈活通道，真正做到了培訓資源的科學配置與高效管理。
三是課程廣受好評 培訓成效顯著。通過對參訓人員的滿意度調查及效果評估，本次培訓獲得一致贊譽。參訓員工普遍反饋，課程安排科學合理、內容緊貼實際需求，齊魯石化講師團隊經驗豐富，授課風格深入淺出，通過案例解析、互動研討等方式，幫助學員快速掌握關鍵技術要點。許多員工表示：“培訓既拓寬了專業(yè)視野，又解決了工作中的疑難問題，真正做到了學以致用?！?/p>
此次專項培訓是集團打造高素質技能人才隊伍的重要舉措，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的課程設計，助力員工技能提升與企業(yè)高質量發(fā)展。未來將持續(xù)優(yōu)化培訓體系，為員工成長搭建更廣闊的平臺，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力。（集團人力資源部 岳慶松）
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